Jeśli śledzicie mojego Facebooka albo Instagrama, to wiecie, że od 2 dni moczę nogi w oceanie i podziwiam uroki Teneryfy. Dlatego w ramach cyklu Przedsiębiorcza środa poznacie dziś Magdę, autorkę bloga Z prawnikiem na rajdzie, która ma dla Was sporą dawkę wiedzy na temat sukcesji gospodarczej. Co i jak, co to oznacza i o co chodzi – Magda już tłumaczy!
Co musisz wiedzieć o sukcesji gospodarczej po 2 latach prowadzenia działalności gospodarczej?
Dwa lata temu – no dobrze – może trochę dawniej, a może upłynęło jednak mniej czasu – stałaś się (stałeś się) przedsiębiorcą. Co wypełnia Twoje biznesowe życie? ZUSy, PITy, i tym podobne. Oczywiście rozwijasz firmę… Mam nadzieję, że znajduje to odzwierciedlenie w stanie Twojego konta bankowego… A pomyślałeś o tym, co dalej? Co dalej z Twoją firmą? Dla kogo ją tworzysz? Dla kogo ją rozwijasz? Kto stanie u jej sterów, gdy Ty postanowisz odejść na emeryturę? Albo … kto pokieruje firmą gdy Ty nie będziesz mógł?
O tym pewnie nie myślałeś. Nikt z nas (ja też nie) nie zakłada, że któregoś dnia (i nie musi to być piątek trzynastego) wydarzy się coś, co wywróci życie do góry nogami. Michael Schumacher doskonale radził sobie na nartach. A jednak … Tym razem szusowanie skończyło się inaczej. Dlaczego o tym piszę? Bo chociaż nie myślimy o tym na co dzień, to jednak wypadek, choroba, inne nagłe zdarzenie może spotkać mnie i Ciebie. Świadomość taka nie może nam zabierać radości życia. Ale powinna nas zmotywować do poważnych decyzji.
Jest jeden termin, o którym w takim kontekście trzeba pamiętać – sukcesja gospodarcza.
Wrócę więc do postawionego w tytule pytania – co trzeba wiedzieć o sukcesji gospodarczej po mniej więcej dwóch latach prowadzenia działalności gospodarczej?
Coś takiego istnieje
Pachnie banałem? Trochę tak. Ale tylko trochę. Wiesz, że wg badań Instytutu Firm Rodzinnych tylko 27% polskich przedsiębiorców myśli o sukcesji gospodarczej.
Według profesora A. Surdeja firmy rodzinne mają tylko trzy problemy: sukcesja, sukcesja, sukcesja
Wiesz dlaczego? W polskich realiach brakuje przepisów prawa na mocy których można dokonać przekazania firmy następcy prawnemu (czyli przeprowadzić proces sukcesji gospodarczej). Jednoosobowej działalności gospodarczej (a taka forma prawa zadecydowania przeważa w Polsce) nie można przekazać np. w testamencie. Można przekazać poszczególne składniki majątku (np. samochody, linie produkcyjne), ale niemożliwym jest przekazanie całej firmy.
Sukcesja? To da się zrobić
Mimo braku przepisów? Tak. Jak? Odpowiednio wcześniej można przekształcić jednoosobową działalność gospodarczą np. w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, która posiada osobowość prawną. I taka spółka może już być przedmiotem dziedziczenia.
Sukcesja na wypadek śmierci właściciela to jedno z sukcesyjnych obliczy
Drugie – sukcesja awaryjna – w razie np. wypadku. Co zrobić żeby w trudnej sytuacji firma funkcjonowała? Można ustanowić pełnomocnika, który w określonych sytuacjach przejmie „dowodzenie”.
Każdego sukcesora trzeba wychować
To znaczy? Zapoznać z firmą. Pokazać mu jak ona funkcjonuje. Określić zakres pełnomocnictwa. I – co najważniejsze – zrobić to tak, aby zależało mu na firmie, która często jest dziełem naszego życia. A dzięki rozsądnym decyzją może stanowić perłę w majątku firmy.
Magdalena Wojdała
Prawnik, adwokat kościelny, wykładowca akademicki, specjalista w zakresie sukcesji gospodarczej. Jest współautorką nomografii Rozwód cywilny i „rozwód kościelny”. Rozwiązanie i stwierdzenie nieważności małżeństwa i autorką ponad 60 artykułów zarówno naukowych, jak i popularyzatorskich. Należy do Stowarzyszenia Kanonistów Polskich. W pracy naukowej skupiam się na szeroko pojętym prawie majątkowym. Jest przedsiębiorcą – właścicielką Kancelarii Kanonistycznej oraz marki Sukcesja Gospodarcza.
Jej życie skupia się w dwóch miastach – w Krakowie i w Lublinie. Odległość między nimi to ponad 250 km. Ceni sobie punktualność oraz wygodę i bezpieczeństwo podróżowania. Dlatego jest kierowcą rajdowym. Chciałaby być drugą kobietą, która ukończy Rajd Dakar.
A jeśli macie ochotę przeczytać inne teksty z cyklu Przedsiębiorcza środa, to do tej pory pojawiły się:
Mity własnej firmy
Zalety i wady własnej firmy
Jeśli śledzicie mojego Facebooka albo Instagrama, to wiecie, że od 2 dni moczę nogi w oceanie i podziwiam uroki Teneryfy. Dlatego w ramach cyklu Przedsiębiorcza środa poznacie dziś Magdę, autorkę bloga Z prawnikiem na rajdzie, która ma dla Was sporą dawkę wiedzy na temat sukcesji gospodarczej. Co i jak, co to oznacza i o co chodzi – Magda już tłumaczy!
Co musisz wiedzieć o sukcesji gospodarczej po 2 latach prowadzenia działalności gospodarczej?
Dwa lata temu – no dobrze – może trochę dawniej, a może upłynęło jednak mniej czasu – stałaś się (stałeś się) przedsiębiorcą. Co wypełnia Twoje biznesowe życie? ZUSy, PITy, i tym podobne. Oczywiście rozwijasz firmę… Mam nadzieję, że znajduje to odzwierciedlenie w stanie Twojego konta bankowego… A pomyślałeś o tym, co dalej? Co dalej z Twoją firmą? Dla kogo ją tworzysz? Dla kogo ją rozwijasz? Kto stanie u jej sterów, gdy Ty postanowisz odejść na emeryturę? Albo … kto pokieruje firmą gdy Ty nie będziesz mógł?
O tym pewnie nie myślałeś. Nikt z nas (ja też nie) nie zakłada, że któregoś dnia (i nie musi to być piątek trzynastego) wydarzy się coś, co wywróci życie do góry nogami. Michael Schumacher doskonale radził sobie na nartach. A jednak … Tym razem szusowanie skończyło się inaczej. Dlaczego o tym piszę? Bo chociaż nie myślimy o tym na co dzień, to jednak wypadek, choroba, inne nagłe zdarzenie może spotkać mnie i Ciebie. Świadomość taka nie może nam zabierać radości życia. Ale powinna nas zmotywować do poważnych decyzji.
Jest jeden termin, o którym w takim kontekście trzeba pamiętać – sukcesja gospodarcza.
Wrócę więc do postawionego w tytule pytania – co trzeba wiedzieć o sukcesji gospodarczej po mniej więcej dwóch latach prowadzenia działalności gospodarczej?
Coś takiego istnieje
Pachnie banałem? Trochę tak. Ale tylko trochę. Wiesz, że wg badań Instytutu Firm Rodzinnych tylko 27% polskich przedsiębiorców myśli o sukcesji gospodarczej.
Według profesora A. Surdeja firmy rodzinne mają tylko trzy problemy: sukcesja, sukcesja, sukcesja
Wiesz dlaczego? W polskich realiach brakuje przepisów prawa na mocy których można dokonać przekazania firmy następcy prawnemu (czyli przeprowadzić proces sukcesji gospodarczej). Jednoosobowej działalności gospodarczej (a taka forma prawa zadecydowania przeważa w Polsce) nie można przekazać np. w testamencie. Można przekazać poszczególne składniki majątku (np. samochody, linie produkcyjne), ale niemożliwym jest przekazanie całej firmy.
Sukcesja? To da się zrobić
Mimo braku przepisów? Tak. Jak? Odpowiednio wcześniej można przekształcić jednoosobową działalność gospodarczą np. w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, która posiada osobowość prawną. I taka spółka może już być przedmiotem dziedziczenia.
Sukcesja na wypadek śmierci właściciela to jedno z sukcesyjnych obliczy
Drugie – sukcesja awaryjna – w razie np. wypadku. Co zrobić żeby w trudnej sytuacji firma funkcjonowała? Można ustanowić pełnomocnika, który w określonych sytuacjach przejmie „dowodzenie”.
Każdego sukcesora trzeba wychować
To znaczy? Zapoznać z firmą. Pokazać mu jak ona funkcjonuje. Określić zakres pełnomocnictwa. I – co najważniejsze – zrobić to tak, aby zależało mu na firmie, która często jest dziełem naszego życia. A dzięki rozsądnym decyzją może stanowić perłę w majątku firmy.
Magdalena Wojdała
Prawnik, adwokat kościelny, wykładowca akademicki, specjalista w zakresie sukcesji gospodarczej. Jest współautorką nomografii Rozwód cywilny i „rozwód kościelny”. Rozwiązanie i stwierdzenie nieważności małżeństwa i autorką ponad 60 artykułów zarówno naukowych, jak i popularyzatorskich. Należy do Stowarzyszenia Kanonistów Polskich. W pracy naukowej skupiam się na szeroko pojętym prawie majątkowym. Jest przedsiębiorcą – właścicielką Kancelarii Kanonistycznej oraz marki Sukcesja Gospodarcza.
Jej życie skupia się w dwóch miastach – w Krakowie i w Lublinie. Odległość między nimi to ponad 250 km. Ceni sobie punktualność oraz wygodę i bezpieczeństwo podróżowania. Dlatego jest kierowcą rajdowym. Chciałaby być drugą kobietą, która ukończy Rajd Dakar.
A jeśli macie ochotę przeczytać inne teksty z cyklu Przedsiębiorcza środa, to do tej pory pojawiły się:
Mity własnej firmy
Zalety i wady własnej firmy
Ile kosztuje własna działalność gospodarcza?
Artykuł Przedsiębiorcza środa #4 – Co musisz wiedzieć o sukcesji gospodarczej? pochodzi z serwisu Blog lifestylowy - olgaplaza.pl.